Wikinomics- der Schlüssel zum Erfolg von Morgen
"Spaß mit PowerPoint" überschrieb ich vor einigen Tagen einen Kurzbericht über die Petersberger Trainertage.
Hier nun als Fortsetzung ein spezieller Vortrag von Axel Gloger über Wikinomics. Wobei ich hier die Form von PP nicht unter die methodischen Highlights des letzten Berichts reihen wollte.
Aber der Inhalt hat mich so interessiert, dass ich auch diese „normale“ PP- Variante ohne größere Schäden erleben konnte.
Den Begriff „Wikinomics“ hatte ich vorher noch nie gehört oder gelesen – aber mir war zumindest klar, dass es etwas mit Internet zu tun hat. Da ich offensichtlich in der Trainerszene noch immer zu den wenigen Exoten gehören, die sich begierig auf all die neuen Möglichkeiten wie Blogs, Online- Seminare etc. stürzen, war ich gleich neugierig.
Und die Neugier hat sich gelohnt.
Kurz zusammengefasst geht es darum, dass einige große Unternehmen den Geist der Zeit schon erkannt haben und die Möglichkeiten des Internets für die Lösung ihrer Probleme nutzen.
Nämlich indem sie auf das große Heer der Leser und Schreiber aus aller Welt zurückgreifen und Ideenfindung, Produktentwicklung und Problemlösung nicht alleine den Mitarbeitern der eigenen Firma überlassen.
Warum nicht die Kunden mit einbeziehen, diejenigen, die das Produkt schließlich kaufen sollen?
Zusammengefasst führte Axel Gloger folgende Punkte auf:
„1. Das Internet schafft raschen Zugriff auf externe Intelligenz.
2. Die externen Ressourcen haben die mehrfache Stärke der internen.
3. Das Plus an Intelligenz, nicht Kosten, treiben Zugriff auf Externe.
4. Offenheit ist für viele Unternehmen eine neue Disziplin.“
Herr Gloger führte einige konkrete Beispiele von Unternehmen an, die so verfahren sind.
Ein weiteres Thema:
Viele bekannte Persönlichkeiten nutzen Filmaufnahmen, um sich, Ihre Botschaften und Ihr Angebot vorzustellen. You tube machts möglich. Und ein kurzer Filmausschnitt hat natürlich eine viel größere Wirkung als ein Testimonial.
Durch die Einbeziehung von Internet- Möglichkeiten verändert sich auch die Rolle des Trainers. Die Teilnehmer werden aktiver mit einbezogen.
Herr Gloger ermunterte daher die anwesenden Trainer, sich nicht vor den neuen Entwicklungen zu verschließen, sondern diese Möglichkeiten mehr zu nutzen. Das Mindeste: die eigene Webseite auf den neuesten Stand zu bringen. Nichts ist peinlicher als der kleine Eintrag: „Letzte Aktualisierung 17.04. 2005“.
Für mich persönlich war es eine positive Verstärkung dessen, was ich treibe.
Durch die Umstellung auf CMS kann ich nun meine Webseite schnell selber aktualisieren, mein Weblog und meinen Newsletter professioneller betreiben. Gerade beende ich eine Ausbildung als Teletutorin. Ich habe selbst schon viele Online- Seminare besucht und einige gegeben- nun habe ich noch die Varianten der synchronen Schulung über virtuelle Klassenräume kennen gelernt.
Ich selbst bin sehr begeistert von den neuen Möglichkeiten, die sich hier bieten. Erlebe aber bei vielen Trainerkollegen noch eine absolute Skepsis bis hin zu Ablehnung. Wobei ich dann bei näherem Nachfragen immer wieder feststelle: das Meiste beruht auf totaler Unkenntnis.
Viele können sich ein Online- Seminar gar nicht vorstellen. Und ich erinnere mich, dass ich ähnliche Vorurteile hatte, bevor ich das erste live erlebt hatte.
Ich hatte mir nicht vorstellen können, wie interessant, lebendig und vor allem auch kommunikativ so ein Online- Seminar sein kann!
Um hier ein wenig Licht hinein zu bringen, plane ich weitere Beiträge zu Vor- und Nachteilen von Online- und Präsenzseminaren bis hin zu einem „Tag der offenen Tür“, wo Sie sich einmal ein solches Forum anschauen können und darin herum spazieren, die verschiedenen Funktionen ausprobieren und mich fragen können.
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